|
|
|
|
|
|
|
|
Bưu chính Viettel thí điểm đào tạo nâng cao chất lượng quản lý
Ngày cập nhật:
16/04/2012 |
|
 Vừa qua Công ty cổ phần Bưu chính Viettel đã tiến hành tổ chức các khóa đào tạo nâng cao cho đối tượng là Giám đốc chi nhánh, Trưởng Bưu cục. Các giảng viên đứng lớp là Ban Tổng giám đốc các trưởng phòng trong Công ty, các bài giảng đúc rút từ thực tế và áp dụng ngay vào thực tế của đơn vị học viên. Đây là các khóa học giúp cho đội ngũ lánh đạo chỉ huy đơn vị có thêm kiến thức thực tế ánh xạ vào tình hình sản xuất kinh doanh của chính đơn vị mình
Trong khóa học, các học viên nghe giảng và tham quan thực hành mẫu về nghiệp vụ tổ chức đơn vị, quản lý tài chính, phát triển kinh doanh, ứng dụng CNTT,... Mục tiêu nhằm bồi dưỡng nâng cao tư duy quản lý cho người đứng đầu tại các đơn vị, từ đó nâng cao chất lượng dịch vụ bưu chính.
Kết thúc khóa học tập trung, các học viên sẽ triển khai thực hành tại đơn vị của mình. Ban BGĐ sẽ trực tiếp theo dõi và đánh giá hiệu quả triển khai tại các tỉnh trên trong thời gian 4 tuần để lấy cơ sở đánh giá, rút kinh nghiệm. Nếu hiệu quả tốt, mô hình đào tạo này sẽ được triển khai toàn quốc.
Đây là một trong những hoạt động nhằm nâng cao chất lượng cán bộ quản lý, từ đó nâng cao chất lượng dịch vụ nhằm đảm bảo thực hiện những mục tiêu quan trọng của Công ty trong năm 2012 như: đạt doanh thu 900 tỷ đồng, tăng 32% so với năm 2011; tái cấu trúc lại công ty theo mô hình mới. Hướng tới 15 năm thành lập công ty Bưu chính Viettel. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|