TRƯỞNG NHÓM MARKETING

08:30 11/04/2024

I. Mô tả công việc

  • Hoạch định, thực hiện hiệu quả các chức năng nhiệm vụ của phòng Marketing
  • Xây dựng và thực hiện chiến lược marketing; quản lý sản phẩm và truyền thông theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.
  • Thiết lập báo cáo và tham gia tư vấn chiến lược Marketing dài hạn.
  • Chịu trách nhiệm mọi hoạt động của bộ phận marketing, phân công nhiệm vụ và kiểm soát.
  • Lập và thực hiện chiến lược marketing, chương trình truyền thông như: PR, Event, khuyến mại, quảng cáo, tài trợ…
  • Lên kế hoạch và thực hiện việc tiếp cận nguồn khách hàng để nâng cao hình ảnh của công ty trên thị trường.
  • Lên kế hoạch thiết lập, quản lý và phân bổ ngân sách cho các hoạt động marketing đảm bảo nằm trong ngân sách cho phép; chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao.
  • Nghiên cứu thị trường, tìm các sáng kiến tiếp thị, quảng cáo mới và hiệu quả.
  • Tham gia vào quá trình phát triển dự án và phối hợp với bộ phận Kinh doanh triển khai chiến lược Marketing bán hàng.
  • Xây dựng chiến lược dự án, quản lý sức khỏe thương hiệu.

II. Yêu cầu

  • Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Thương mại / Kinh doanh/ Marketing
  • Kinh nghiệm công tác: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng,Phó phòng – Trưởng nhóm PR/ Marketing,
  • Có khả năng ngoại giao, sáng tạo, tự tin, năng động, làm việc độc lập và chịu áp lực cao trong công việc.
  • Có các kỹ năng, nghệ thuật giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, thương thảo với khách hàng.
  • Năng động, có tinh thần trách nhiệm.

III. Quyền lợi nhận được

Tại Tổng Công ty cổ phần Bưu chính Viettel, các ứng viên sẽ được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp, với các đãi ngộ hấp dẫn sau:

1/ Chế độ về lương thưởng, thu nhập

  • Mức lương trung bình từ 20M – 25M
  • Có chế độ hỗ trợ tiền điện thoại và ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập Tập đoàn, Tổng Công ty, Tết Dương/ Âm)

2/ Chương trình chăm sóc sức khỏe

  • Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác;
  • Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ;
  • Phụ nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi sẽ được nghỉ thêm 1h/ngày;

3/ Hoạt động tập thể hấp dẫn, phong phú

IV. Ứng tuyển:

Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.

Viettel cam kết không thu phí trong quá trình tuyển dụng.