NHÂN VIÊN XÂY DỰNG CHÍNH SÁCH

09:16 02/08/2024

I. Mô tả công việc

  • Xây dựng quy chế chính sách đối với các hoạt động của dịch vụ chuyển phát (lương giao, lương nhận, Kpis thưởng phạt, phát triển khách hàng…).
  • Phân tích dữ liệu, báo cáo định kì biến động lương theo tháng, đề xuất chính sách mới tối ưu chi phí nếu có
  • Thường xuyên cập nhật quy chế của đổi thủ, xu hướng thị trường về mức lương và cách thức chi trả cho người lao động
  • Thực hiện giám sát, theo dõi chi phí hàng tháng để điều chỉnh chính sách cho phù hợp với tình hình thực tế công ty.
  • Tiếp nhận, phân tích dữ liệu tờ trình của chi nhánh để chỉ huy ra quyết định.
  • Thực hiện mô tả, xây dựng các chức năng hệ thống công nghệ thông tin phục vụ tính toán các quy chế, chính sách
  • Thực hiện các nhiệm vụ công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

II. Yêu cầu

  • Nam nữ tốt nghiệp đại học, tuổi từ 25 – 30
  • Có kinh nghiệm về xây dựng cơ chế chính sách chi trả lương cho người lao động
  • Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm và hiểu biết về lĩnh vực chuyển phát, giao hàng
  • Có tư duy hệ thống và khả năng tu duy phân tích cá nhân độc lập, khả năng trình bay tốt và chịu được áp lực công viêc

III. Quyền lợi nhận được

Tại Tổng Công ty cổ phần Bưu chính Viettel, các ứng viên sẽ được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp, với các đãi ngộ hấp dẫn sau:

1/ Chế độ về lương thưởng, thu nhập

  • Mức lương trung bình từ 11M – 15M
  • Có chế độ hỗ trợ tiền điện thoại và ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập Tập đoàn, Tổng Công ty, Tết Dương/ Âm)

2/ Chương trình chăm sóc sức khỏe

  • Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác;
  • Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ;
  • Phụ nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi sẽ được nghỉ thêm 1h/ngày;

3/ Hoạt động tập thể hấp dẫn, phong phú

IV. Ứng tuyển:

Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.

Viettel cam kết không thu phí trong quá trình tuyển dụng.