Trưởng phòng Kế hoạch Tổng hợp tại Myanmar

11:08 01/01/2023

Mô tả công việc:

  • Tổ chức, xử lý, điều hành và quản lý toàn bộ vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức – Hành chính – Nhân sự.
  • Thực hiện và quản lý công tác tuyển dụng, đào tạo, thi đua – khen thưởng – kỷ luật, điều chuyển, bổ nhiệm, định biên nhân sự,… toàn công ty
  • Xây dựng hệ thống đánh giá và phát triển nguồn nhân lực
  • Xây dựng, đề xuất và tham mưu cho Ban Giám đốc xây dựng chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động, quy trình, quy chế của công ty.
  • Tham mưu cho các trưởng phòng tổ chức, sắp xếp và quản lý nhân sự phù hợp với trình độ, khả năng, kinh nghiệm của từng người nhằm đạt hiệu quả tối đa trong công việc.
  • Giám sát công tác chấp hành Nội quy, chính sách, quy định của Công ty đề ra đối với toàn thể CBCNV.
  • Đại diện công ty làm việc với cơ quan chức năng địa phương, đối tác.
  • Tổ chức và giám sát công tác ATLĐ, PCCC tại Công ty.
  • Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty
  • Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc
  • Thực hiện các công việc do BLĐ yêu cầu

Yêu cầu:

  • Ưu tiên Nam đã tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tâm lý học, Xã hội học, Quản trị Nhân sự, Kinh tế lao động, Lao động tiền lương, Luật,…
  • Ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong lĩnh vực chuyển phát nhanh, Logistics, hoặc sản xuất
  • Nắm vững kiến thức về Luật lao động, Bảo hiểm, thuế TNCN, Công đoàn
  • Khả năng giao tiếp, lãnh đạo, lập kế hoạch, tổ chức tốt
  • Chịu được áp lực công việc cao
  • Thường xuyên tìm hiểu, nghiên cứu cải tiến cách làm nâng cao hiệu quả công việc.
  • Tiếng anh tốt: Phải đạt Toeic 600, kỹ năng nghe nói đọc viết.
  • Sử dụng tốt các công cụ cơ bản của Microsoft (word, powerPoint, planner, team)
  • Cam kết làm việc tối thiểu 3 năm

Quyền lợi nhận được:

Tại Tổng Công ty cổ phần Bưu chính Viettel, các ứng viên sẽ được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp, với các đãi ngộ hấp dẫn sau:

1/ Chế độ về lương thưởng, thu nhập

  • Mức lương Thỏa thuận (lên tới 2000$/tháng);
  • Có chế độ phụ cấp công tác nước ngoài;
  • Có chế độ hỗ trợ tiền nghỉ mát hàng năm;
  • Có chế độ hỗ trợ tiền điện thoại và ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập Tập đoàn, Tổng Công ty, Tết Dương/ Âm)

2/ Chương trình chăm sóc sức khỏe

  • Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác;
  • Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ;
  • Phụ nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi sẽ được nghỉ thêm 1h/ngày;

3/ Hoạt động tập thể hấp dẫn, phong phú

Ứng tuyển:

Ứng viên có thể ứng tuyển bằng cách gửi CV về đỉa chỉ email:tuyendung@viettelpost.com.vn – Tiêu đề emai: Vị trí ứng tuyển – Họ tên 

Hoặc ứng tuyển nhanh tại: https://forms.gle/7VsAqPqztwGD95ge7

Thông tin liên hệ