Mô tả công việc:
– Tổ chức, điều hành kinh doanh BP Kinh doanh Online (KOD)
– Đảm bảo chỉ tiêu: Doanh thu, sản lượng, số lượng Khách hàng mới (KHM),..và các chỉ số liên quan đến hoạt động KDO
– Xây dựng các công cụ, hệ thống liên quan đến hoạt động KDO
– Kiểm tra, giám sát các hoạt động của các nhóm trong BP KDO tránh để xảy ra sai sót
– Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn đối tác triển khai, tích hợp giải pháp Martech (Tracking, Automation, CDP,…)
– Phối hợp các phòng ban chuyên môn triển khai tích hợp giải pháp công nghệ Martech lên hệ thống app/web của Tổng công ty
– Tham gia xây dựng bộ bản đồ hành trình khách hàng theo đặc thù của từng tập KH dựa trên các thông số report từ hệ thống
– Đề xuất các chương trình, chính sách kinh doanh phù hợp các điểm chạm của KH
– Quản lý trực tiếp nhóm Martech và nhóm phát triển kênh ngoài.
Địa điểm làm việc: Tòa Nhà ViettelPost – số 2, ngõ 15 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội
Thời gian làm việc: từ 08:00 – 17:30 (nghỉ trưa 1,5 tiếng) thứ 2 đến thứ 6. Thứ 7 làm việc buổi sáng từ 08:00 – 12:00.
Yêu cầu:
– Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Marketing, và các ngành có liên quan
– Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Digital Marketing ở vị trí tương đương quản lý
– Đã từng làm việc tại các công ty Digital agency là 1 lợi thế
– Có kiến thức về Digital Marketing và hiểu biết chuyên sâu đối với các công cụ và giải pháo Martech hiện nay (Automation Marketing, Tracking, CDP,…)
– Có khả năng triển khai Ads trên các nền tảng Social, ad networks là một lợi thế
– Có kinh nghiệm phân tích và làm việc với dữ liệu lớn
– Có kinh nghiệm sử dụng các hệ thống tổng đài ảo để triển khai cho nhân sự KDO
– Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình tốt, làm việc cùng các bên liên quan,…
– Trình độ tin học văn phòng thành thạo
– Tiếng anh giao tiếp tốt là 1 lợi thế.
Quyền lợi nhận được:
Tại Tổng Công ty cổ phần Bưu chính Viettel, các ứng viên sẽ được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp, với các đãi ngộ hấp dẫn sau:
1. Chế độ về lương thưởng, thu nhập
– Mức lương Thỏa thuận theo năng lực
– Có chế độ hỗ trợ tiền điện thoại và ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập Tập đoàn, Tổng Công ty, Tết Dương/ Âm).
2. Chương trình chăm sóc sức khỏe
– Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác
– Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn.
– Phụ nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi sẽ được nghỉ thêm 1h/ngày.
3. Đào tạo, phát triển
– Được tham gia các khóa học bổ ích từ các diễn giả Quốc tế tại Học viện Viettel
– Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
4. Hoạt động tập thể hấp dẫn, phong phú
– Tham gia chương trình sinh nhật tháng tổ chức tại CQĐV
– Chương trình teambuilding, văn hóa, du lịch nghỉ mát hấp dẫn và đa dạng
– Các hoạt động thể dục thể thao cùng các giải đấu được Tập đoàn tổ chức.
Ứng tuyển:
Ứng viên có thể ứng tuyển bằng cách gửi CV về địa chỉ email tuyendung@viettelpost.com.vn – Tiêu đề emai: Vị trí ứng tuyển – Họ tên
Hoặc ứng tuyển nhanh tại: https://forms.gle/7VsAqPqztwGD95ge7
Thông tin liên hệ
– Phone: 0986 628 759 (Call/Add Zalo) – BP Tuyển dụng
– Mail: tuyendung@viettelpost.com.vn
– Địa chỉ: Tòa Nhà ViettelPost – số 2, ngõ 15 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội
– Fanpage: https://www.facebook.com/Viettelpost.Careers
