SAP ABAP

09:17 27/03/2025

I. Mô tả công việc

  • Phát triển các chức năng, bảo trì và cải tiến các module trong SAP-FICO bằng ABAP.
  • Thực hiện phân tích yêu cầu, thiết kế kỹ thuật và viết mã ABAP để triển khai các chức năng mới hoặc thay đổi các chức năng hiện có.
  • Tuân thủ các quy trình phát triển và tiêu chuẩn lập trình ABAP.
  • Đảm bảo tính ổn định, hiệu suất và bảo mật của mã ABAP được phát triển.
  • Thực hiện unit test để đảm bảo tính đúng đắn của mã ABAP.
  • Hỗ trợ quá trình kiểm thử SIT/UAT và giải quyết các vấn đề kỹ thuật liên quan.
  • Xử lý và tích hợp dữ liệu từ các nguồn khác nhau vào hệ thống SAP qua PI/PO.
  • Sửa lỗi và cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho các vấn đề liên quan đến mã nguồn ABAP và các ứng dụng SAP.
  • Làm việc cùng với các bộ phận khác nhau để đảm bảo tính nhất quán và hiệu suất của hệ thống.

(Thông tin dự án sẽ chi tiết trong buổi phỏng vấn)

II. Yêu cầu

  • Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành CNTT, Khoa học máy tính,… Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các trường Bách Khoa, Học viện kỹ thuật quân sự, Học viện Bưu chính, ĐH Công nghệ-ĐH Quốc gia Hà Nội, Đại học FPT hoặc các trường ĐH quốc tế.
  • Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm , đã trải qua các dự án SAP thực tế, đã tham gia dự án full cycle.
  • Kiến thức: nắm vững kiến thức chuyên môn về phân hệ SAP (FICO), sử dụng thành thạo các công cụ của SAP.
  • Có kỹ năng phát triển report, chức năng thêm sửa/xóa bằng ngôn ngữ ABAP
  • Có kỹ năng xử lý ALV, performance SQL.
  • Có kỹ năng customizing, enhancement code chuẩn phân hệ FICO, FM, …
  • Có kỹ năng tích hợp hệ thống qua PI/PO
  • Làm việc nhóm tốt. Chăm chỉ, nhiệt tình, hòa đồng và có trách nhiệm trong công việc.

III. Quyền lợi nhận được

Tại Tổng Công ty cổ phần Bưu chính Viettel, các ứng viên sẽ được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp, với các đãi ngộ hấp dẫn sau:

1/ Chế độ về lương thưởng, thu nhập

  • Mức lương thỏa thuận
  • Có chế độ hỗ trợ tiền điện thoại và ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập Tập đoàn, Tổng Công ty, Tết Dương/ Âm)

2/ Chương trình chăm sóc sức khỏe

  • Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác;
  • Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ;
  • Phụ nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi sẽ được nghỉ thêm 1h/ngày;

3/ Hoạt động tập thể hấp dẫn, phong phú

IV. Ứng tuyển:

Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.

Viettel cam kết không thu phí trong quá trình tuyển dụng.