Nhân viên Kiểm Thử – Tester

08:03 18/03/2023

I. Mô tả công việc:

  • Lập kế hoạch kiểm thử;
  • Nghiên cứu, phân tích và review các tài liệu yêu cầu, thiết kế;
  • Thiết kế Test case, checklist;
  • Thực hiện kiểm thử (chức năng, hiệu năng, bảo mật);
  • Log lỗi và quản lý lỗi trên hệ thống Quản lý lỗi;
  • Giám sát, đo lường, quản lý và báo cáo về quá trình kiểm thử, chất lượng phần mềm, kết quả kiểm thử;
  • Phối hợp với dự án để thực hiện kiểm thử nghiệm thu cùng khách hàng;
  • Tham gia đánh giá và cải tiến quy trình, hệ thống đảm bảo chất lượng;
  • Tổ chức phân tích, đánh giá, tự lên phương án nâng cao hiệu quả, hiệu suất các quy trình triển khai testing của bộ phận.

(Thông tin dự án sẽ chi tiết trong buổi phỏng vấn)

II. Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành CNTT hoặc tương đương;
  • Có kinh nghiệm 1 năm trở lên với vị trí tương đương;
  • Nắm vững các quy trình và kỹ thuật test;
  • Có kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng phân tích nghiệp vụ;
  • Có kỹ năng xây dựng test case và thực hiện test;
  • Có kỹ năng phân tích kết quả kiểm thử và báo cáo;
  • Có kinh nghiệm làm việc với các dự án theo quy trình CMMI, Agile/Scrum;
  • Thành thạo SQL;
  • Có kỹ năng làm việc nhóm;
  • Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh tốt;
  • Yêu thích các sản phẩm mà mình làm ra, đưa ra các đóng góp cải tiến để sản phẩm tốt hơn.

Ưu tiên:

  • Đã từng làm các dự án về Logistics, Thương mại điện tử, Phần mềm quản lý bán hàng, Phần mềm SAP, Robot;
  • Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm về Test hiệu năng (Jmeter), automation test;

III. Quyền lợi nhận được:

 Tại Tổng Công ty cổ phần Bưu chính Viettel, các ứng viên sẽ được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp, với các đãi ngộ hấp dẫn sau:

  1. Chế độ về lương thưởng, thu nhập
  • Mức lương 10M – 17M đối với Junior, 17M – 30M đối với Senior, 30M ++ đối với TeamLead;
  • Có chế độ hỗ trợ tiền điện thoại và ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập Tập đoàn, Tổng Công ty, Tết Dương/ Âm);
  1. Chương trình chăm sóc sức khỏe
  • Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác;
  • Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn;
  • Phụ nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi sẽ được nghỉ thêm 1h/ngày;
  1. Đào tạo, phát triển
  • Hàng tuần, công ty tổ chức buổi Seminar trao đổi, chia sẻ về các công nghệ mới nhất; là cơ hội để các thành viên học hỏi lẫn nhau;
  • Được tham gia các khóa học bổ ích từ các diễn giả Quốc tế tại Học viện Viettel;
  • Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
  1. Hoạt động tập thể hấp dẫn, phong phú
  • Tham gia vào hoạt động ‘Happy Time” vào chiều thứ 6 hàng tuần cùng với chương trình sinh nhật tháng;
  • Chương trình teambuilding, văn hóa, du lịch nghỉ mát hấp dẫn và đa dạng;
  • Các hoạt động thể dục thể thao cùng các giải đấu được Tập đoàn tổ chức.

IV. Ứng tuyển:

Ứng viên có thể ứng tuyển bằng cách gửi CV về đỉa chỉ email tuyendung@viettelpost.com.vn – Tiêu đề emai: Vị trí ứng tuyển – Họ tên
Hoặc ứng tuyển nhanh tại: https://forms.gle/7VsAqPqztwGD95ge7

Thông tin liên hệ