JAVA DEVELOPER

09:51 02/08/2024

I. Mô tả công việc

  • Xây dựng các module lõi cho nền tảng Logistics thế hệ mới của ViettelPost.
  • Tối ưu hóa các nghiệp vụ, thuật toán, kiến trúc để nâng cao chất lượng sản phẩm.
  • Làm việc trực tiếp với các đội nghiệp vụ để thực thi sản phẩm theo đúng yêu cầu. Tư vấn ngược lại cho đội nghiệp vụ để thông minh hóa quy trình.
  • Xây dựng các sản phẩm mới phục vụ hàng triệu người dùng của ViettelPost

(Thông tin dự án sẽ chi tiết trong buổi phỏng vấn)

II. Yêu cầu

  • Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành CNTT, Khoa học máy tính,… Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các trường Bách Khoa, Học viện kỹ thuật quân sự, Học viện Bưu chính, ĐH Công nghệ-ĐH Quốc gia Hà Nội, Đại học FPT hoặc các trường ĐH quốc tế.
  • Level Senior yêu cầu có 4++ năm kinh nghiệm phát triển phần mềm trở lên với ngôn ngữ JAVA, có kinh nghiệm với các framework như Spring, Quarkus, ZK.
  • Level Junior yêu cầu có 2++ năm kinh nghiệm phát triển phần mềm trở lên với ngôn ngữ JAVA, có kinh nghiệm với các framework như Spring, Quarkus, ZK.
  • Có kinh nghiệm làm việc với một trong các Database Oracle, MariaDB, Postgre, MongoDB, Redis, ElasticSearch.
  • Có kinh nghiệm làm việc với một trong các hệ thống Message Queue (Kafka, RabbitMQ, MQTT)
  • Có hiểu biết về thiết kế hệ thống, design pattern, OOP là một lợi thế.
  • Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý code như SVN, Github.
  • Có kiến thức triển khai cơ bản hệ thống trên hệ điều hành Linux.
  • Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, chịu được áp lực cao.
  • Có khả năng tư duy logic và nghiên cứu công nghệ mới
  • Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.

III. Quyền lợi nhận được

Tại Tổng Công ty cổ phần Bưu chính Viettel, các ứng viên sẽ được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp, với các đãi ngộ hấp dẫn sau:

1/ Chế độ về lương thưởng, thu nhập

  • Mức lương 15M – 20M với Junior, 20M – 35M với Middle, 35M – 55M với Senior
  • Có chế độ hỗ trợ tiền điện thoại và ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập Tập đoàn, Tổng Công ty, Tết Dương/ Âm)

2/ Chương trình chăm sóc sức khỏe

  • Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác;
  • Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ;
  • Phụ nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi sẽ được nghỉ thêm 1h/ngày;

3/ Hoạt động tập thể hấp dẫn, phong phú

IV. Ứng tuyển:

Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.

Viettel cam kết không thu phí trong quá trình tuyển dụng.